Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kurang efektifnya masyarakat dalam pencarian informasi lowongan pekerjaan dan kurang efisiennya dalam setiap perusahaan untuk menyebarluaskan informasi lowongan kerjanya untuk melakukan suatu perekrutan karyawan. Berdasarkan latar belakang tersebut peneliti membuat suatu aplikasi yang disebut Aplikasi Rekrutmen Karyawan Berbasis Android, yang bertujuan untuk membantu masyarakat dalam mencari informasi lowongan kerja secara efektif melalui perangkat mobilenya. Perancangan dalam membangun sistem ini terbagi atas use case diagram, class diagram, sequence diagram, activity diagram, Entity Relationship diagram, flowchart, struktur navigasi dan perancangan antarmuka. Jenis penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan menggunakan Eksperimental. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data observasi, studi literature, dan observasi. Metode perancangan yang digunakan adalah waterfall dan teknik pengujian yang digunakan adalah whitebox, blackbox dan kuisioner. Berdasarkan hasi ujicoba menunjukkan bahwa aplikasi ini dapat membantu masyarakat dalam mencari informasi lowongan kerja secara efektif melalui perangkat mobilenya tanpa harus mendatangi terlebih dahulu kantor atau perusahaan yang ingin dilamar, selain itu melalui aplikasi ini masyarakat dapat dengan mudah menemukan lokasi perusahaan melalui bantuan fitur maps.